Hogyan válasszunk kinológust

Egy kiskutya vagy egy felnőtt kutya büszke gazdája lettél, de nem biztos, hogy képes leszel megfelelően felnevelni és kiképezni egy kisállatot. A logikusnak és helyesnek tűnő megoldás az, hogy szakemberhez fordulunk. Azonban, ha elkezd érdeklődni ez iránt a kérdés iránt, biztosan sok nagyon eltérő, olykor egymást kizáró javaslattal és megközelítéssel fog találkozni. Hogyan válasszunk operatőrt?

Fotó: pixabay.com

8 tipp a kinológus kiválasztásához

Vannak ajánlások, amelyeket követve könnyebben eligazodhat, és kinológust választhat kutyájának.

1. Fontos, hogy a a kutyák nevelésével és képzésével kapcsolatos nézetek egybeestek. Sokféle kiképzési módszer létezik, de a legjobb, ha olyan kutyavezetőt választunk, aki nem fojtót, elektromos nyakörvet, verést, rángatást használ, hanem csemegét, dicséretet, játékot, játékot használ. Ez a megközelítés azon az elven alapul, hogy a megerősített viselkedések gyakoribbá válnak, a meg nem erősített viselkedések pedig eltűnnek. Ugyanakkor az erőszakon alapuló módszerek passzívvá, megfélemlítettvé teszik a kutyát, és a tevékenységektől való idegenkedést, a gazdától való félelmet alakítják ki benne – kell ilyen hatás?
2. Légy óvatos. Manapság sok oktató „csak humánus módszerekkel” szakemberként ír magáról, ugyanakkor a gyakorlatban nem haboznak tanácsot adni a gazdiknak, például vegyék meg a kutyát a víztől és az élelemtől, zárják ketrecbe. egész nap „oktatási céllal”, vagy más módszert alkalmazzon. fizikai és lelki bántalmazás. És ha a kinológus arról beszél, hogy a kutya „uralkodni” akar, akkor ez mindenképpen ok arra, hogy letöröljük a listáról – a dominancia elmélete régóta és reménytelenül elavult, és felismerték, hogy semmi köze a valósághoz. a múlt század végén.
3. Érdeklődjön szakember képzése iránt. Egy jó kinológus nem csak „szereti a kutyákat”, és „egész életében kommunikál velük”. Érti a kutyák pszichológiáját, a testbeszédet is, többféle megoldást tud ajánlani a felmerülő problémák megoldására és tudja, hogyan motiválja a kutyát úgy, hogy ne kelljen erőltetni. És egy jó kutyavezető soha nem hagyja abba a tanulást.
4. néz amit a kutyavezető posztol és ír az interneten, beleértve a közösségi hálózatokat is.
5. Ha egy kutyavezető arról beszél, hogy egyes kutyafajták „nem képezhetők”, érdemes másik szakembert keresni.
6. Egy jó kutyavezető el tudja magyarázni, mit és miért csinál. Nyugodtan tegyen fel kérdéseket. Végül a kutya a tiéd, és a végső döntés a vele való munkavégzésről a tiéd.
7. A kinológus feladata nem az, hogy megtanítsa a kutyát, hanem az, hogy megtanítsa a kutyával való interakcióra. Igen, egy szakember meg tudja mutatni, hogyan kell helyesen tanítani egy kutyát egy adott készségre, de a foglalkozás nagy részében Ön dolgozik a kutyájával szakember irányítása mellett. Ha egy kutyavezető elveszi tőled a kutyádat, és ő maga dolgozik vele, akkor meg tudja tanítani, hogy engedelmeskedjen… önmagának, de később nehézségekkel és frusztrációval szembesülhet.
8. Végül is annak kell lennie jó egy konkrét személlyel dolgozni. Mindannyian szeretjük a különböző típusú embereket, és bármennyire is profi a kinológus, ha nem szimpatikus Önnek, mint embernek, akkor ne kínozza magát – akkor is nehéz lesz megbíznia ebben a személyben.

Fénykép: maxipel

Fontos, hogy olyan szakembert találjon, akivel Ön és kutyája is jól érzi magát, és élvezi az edzést. Ez nem az egyetlen, de nagyon fontos összetevője a sikeres edzésnek.