Kutyák az irodában

A Kolbeco marketingcég irodájában a Missouri állambeli O'Fallonban akár kilenc kutya is van.

Míg az irodai kutyák nem tudnak grafikai tervezést, weboldalakat készíteni vagy kávét főzni, Lauren Kolbe, a cégalapító szerint a kutyák nagyon fontos szerepet játszanak az irodában. A csapathoz tartozás érzését kelti az alkalmazottakban, oldják a stresszt és segítik a kapcsolatteremtést az ügyfelekkel.

Növekvő tendencia

Egyre több cég engedi be, sőt bátorítja is a kutyákat a munkahelyen. Ráadásul egy 2015-ben készült tanulmány szerint

A Society for Human Resource Management megállapította, hogy az amerikai vállalkozások körülbelül nyolc százaléka hajlandó állatokat fogadni irodájába. Ez a szám öt százalékról mindössze két év alatt nőtt a CNBC szerint.

"Működik? Igen. Okoz-e ez időnként nehézséget a működés során? Igen. De azt is tudjuk, hogy ezeknek a kutyáknak a jelenléte megváltoztatja mind a mi életünket, mind a házi kedvenceink életét” – mondja Lauren, akit saját kutyája, Tuxedo, egy labrador és border collie keverék, minden nap elkíséri az irodába.

Jót tesz az egészségnek!

A tanulmány megerősíti Lauren azon elképzelését, hogy a kutyák jelenléte jelentősen javítja a munkahelyi teljesítményt. A Virginia Commonwealth University (VCU) tanulmánya például azt találta, hogy azok az alkalmazottak, akik kedvenceiket munkába hozzák, kevesebb stresszt tapasztalnak, elégedettebbek a munkájukkal, és pozitívabban látják munkáltatójukat.

Más váratlan előnyöket is észleltek az irodában, amely lehetővé tette a kölykök behozatalát. A kutyák katalizátorként működnek a kommunikációban és az ötletelésben, ami egyszerűen nem lehetséges az irodákban szőrös alkalmazottak nélkül – mondta Randolph Barker, a VCU tanulmány vezető szerzője az Inc.-nek adott interjújában. Barker azt is megjegyezte, hogy az állatbarát irodák alkalmazottai barátságosabbnak tűntek, mint alkalmazottak az irodákban kutyák nélkül.

A Kolbecóban a kutyák annyira fontosak a munkakultúrában, hogy az alkalmazottak még a „Kutyatenyésztők Tanácsa” tagjaiként is hivatalos pozíciókat adtak nekik. Minden „tanácstag” a helyi mentőszervezetektől és állatmenhelyektől származott. A menhelyi kutyasegítő tisztek közösségi szolgálatának részeként az iroda évente adománygyűjtést tart a helyi menhely számára. Az ebédszünet gyakran kutyasétáltatást foglal magában, jegyzi meg Lauren.

A fő a felelősség

Természetesen az állatok jelenléte az irodában bizonyos problémákkal jár – teszi hozzá Lauren. Emlékezett egy közelmúltbeli esetre, amikor az irodában a kutyák ugatni kezdtek, miközben egy ügyféllel beszélt telefonon. Nem tudta megnyugtatni a kutyákat, és gyorsan be kellett fejeznie a beszélgetést. „Szerencsére csodálatos ügyfeleink vannak, akik megértik, hogy naponta sok négylábú csapattag van az irodánkban” – mondja.

Íme néhány tipp Laurentől, amelyeket érdemes szem előtt tartani, ha úgy dönt, hogy kutyát szeretne az irodájában:

• Kérdezze meg az állattulajdonosokat, hogyan bánjanak a legjobban kutyájukkal, és állítsa be a szabályokat: ne etessen ételmaradékot az asztalról, és ne szidja az ugráló és ugató kutyákat.
• Értsd meg, hogy minden kutya más, és előfordulhat, hogy egyes kutyák nem alkalmasak irodai környezetre.
• Légy figyelmes másokkal. Ha egy kolléga vagy ügyfél ideges a kutyák körül, tartsa az állatokat kerítésben vagy pórázon.
• Legyen tisztában kutyája hiányosságaival. Ugat a postásnak? Cipőt rágni? Próbáld meg megelőzni a problémákat azáltal, hogy megtanítod a helyes viselkedésre.
• Az ötlet megvalósítása előtt tájékozódjon az alkalmazottaktól, mit gondolnak arról az ötletről, hogy kutyákat vigyenek be az irodába. Ha legalább az egyik alkalmazottja súlyos allergiás, valószínűleg nem szabad megtennie, vagy beállíthat olyan területeket, ahová a kutyák nem léphetnek be, hogy csökkentsék az allergének mennyiségét.

Emellett dolgozzon ki megbízható házirendeket, például ütemezést az időben történő oltásokhoz, valamint a bolha- és kullancskezelésekhez, hogy biztosítsa a háziállatok sikeres beilleszkedését a közösségbe. Természetesen egy kutya jobban hoz labdát, mint kávét, de ez nem jelenti azt, hogy a jelenléte ne lehetne ugyanolyan értékes a munkahelyeden.

A kultúra része

Mivel fő bevételi forrásként kezdett állateledeleket készíteni, a Hill's határozottan elkötelezett amellett, hogy kutyákat is behozzon az irodába. Ez be van kódolva filozófiánkba, és a kutyák a hét bármely napján jöhetnek az irodába. Nemcsak stresszszintünket segítenek csökkenteni, hanem munkánkhoz is nagyon szükséges inspirációt adnak. Mivel a Hill's-nél dolgozók közül sokan kutyát vagy macskát birtokolnak, fontos számunkra, hogy a legjobb ételt készítsük szőrös barátainknak. Ezeknek a bájos „kollégáknak” az irodában való jelenléte nagyszerű emlékeztető arra, hogy miért törekszünk arra, hogy a legjobb táplálékot készítsük kedvencei számára. Ha egy olyan kultúrát fontolgat, amely lehetővé teszi a kutyák beköltözését az irodába, használhatja példánkat, megéri – csak ügyeljen arra, hogy legyen elegendő papírtörlőd mindenféle bosszantó esethez!

A szerzőről: Cara Murphy

Lásd Murphy

Cara Murphy szabadúszó újságíró a Pennsylvania állambeli Erie-ből, aki otthonról dolgozik a lábánál lévő goldendoodle-ért.